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Blatchford conserve le prix Gold Investors in People
Publié le mardi 6 septembre 2022
Aujourd’hui, Blatchford célèbre la nouvelle qu’à la suite de notre récente évaluation Investors in People (IIP), nous avons, ensemble, obtenu le prix Or, ce qui signifie que nous conservons cette prestigieuse note depuis 2016.
Investors in People est une méthode complète et reconnue à l’échelle internationale pour évaluer le leadership, la culture et l’engagement des employés, et elle nous donne une vision indépendante et comparée.
Tout le monde dans l’entreprise a eu l’occasion de se joindre à la conversation, et c’est ce qui rend notre médaille d’or importante – elle reflète les points de vue des employés et ce qu’ils ressentent à l’égard de leur travail chez Blatchford.
L’obtention de la médaille d’or de l’IIP fait partie de notre engagement à faire de Blatchford un endroit où il fait bon travailler. Notre programme proactif, Being Blatchford, permet aux employés de tous les secteurs de l’entreprise de s’approprier et de développer un environnement de travail solide et solidaire qui reflète nos valeurs.
En adoptant nos valeurs et en adoptant les comportements qui les sous-tendent, nous créons ensemble une solide éthique commune à l’échelle de Blatchford. Annmarie Kirkby, spécialiste de l’approvisionnement, explique ;
“La collaboration entre les départements, en agissant avec intégrité et en se soutenant mutuellement. J’ai la chance d’aimer ce que je fais, mais pour moi, ce sont les gens qui font que tout en vaut la peine. Un large éventail de personnalités, qui font de leur mieux et donnent le meilleur d’eux-mêmes pour atteindre un objectif commun. La médaille d’or de l’IIP reflète ce que je vis lorsque je viens travailler.”
En entendant parler du prix d’or de l’IIP, Paul Roberts, PDG, a déclaré : « Tout le monde chez Blatchford joue un rôle important dans la réalisation de notre mission d’offrir des résultats cliniques supérieurs à nos patients et à nos clients. La façon dont nous y parvenons est essentielle. Le prix Or reflète notre engagement à former de grands leaders, à connecter nos employés à notre mission et à créer une culture où les gens s’épanouissent.
